Pokazuje: 1 - 1 of 1 WYNIKÓW
praca zdalna a informacja o warunkach zatrudnienia
Praca Zdalna

Praca zdalna a informacja o warunkach zatrudnienia

Od 7 kwietnia 2023 r., praca zdalna podlega regulacjom Kodeksu pracy. Pracodawcy muszą spełniać nowe wymogi dokumentacyjne. Aktualizacja informacji o warunkach zatrudnienia jest kluczowa przy wdrożeniu pracy zdalnej. Przepisy Kodeksu pracy precyzyjnie określają dodatkowe informacje, które pracodawcy muszą przekazać pracownikom. Umowy o pracę zdalną muszą zawierać szczegóły, takie jak jednostka organizacyjna pracodawcy i osoba odpowiedzialna …