Praca zdalna to nowa rzeczywistość, wymagająca od pracodawców oraz pracowników znajomości przepisów prawa. Kodeks pracy określa prawa i obowiązki obu stron, zapewniając bezpieczeństwo i sprawiedliwość w środowisku pracy.
Ewidencja pracy zdalnej: Jakie są wymagania prawne i jak ich przestrzegać?
Ewidencja pracy zdalnej stała się ważnym elementem w obecnych czasach. W jaki sposób należy ją prowadzić, aby spełniała wymagania prawne i zapewniała transparentność? Oto kilka podstawowych wskazówek.
Nowe regulacje dotyczące pracy zdalnej: Co zmieniają dla pracowników i pracodawców?
Nowe regulacje dotyczące pracy zdalnej wprowadzają wiele zmian dla zarówno pracowników, jak i pracodawców. Zmiany te mają na celu uregulowanie zasad i warunków pracy w nowej rzeczywistości zdalnej. Czy będą korzystne dla obu stron? Odpowiedź w naszym artykule!