Tag: praca zdalna
Wykonywanie pracy zdalnej nie zmienia ogólnych zasad dotyczących godzin nadliczbowych. Pracodawca może jednak wydać regulamin pracy zdalnej, który ureguluje tę kwestię indywidualnie. W pracy zdalnej prowadzi się ewidencję czasu pracy, gdzie praca zdalna jest traktowana […]
Jako mamy, często musimy stawić czoła wyzwaniom związanym z połączeniem obowiązków zawodowych z opieką nad dziećmi i karmieniem piersią. W tym artykule przedstawiamy praktyczne wskazówki, które ułatwią Wam zintegrowanie tych aspektów życia. Omówimy prawa pracownicze […]
Wprowadzenie pracy zdalnej przez pandemię wymusiło na wielu firmach zmianę w sposobie prowadzenia biznesu. Wiele z nich nie było gotowych na zastosowanie skutecznych środków zabezpieczających bezpieczeństwo danych i ochronę informacji. Teraz, gdy zagrożenie pandemii zaczyna […]
Od 7 kwietnia 2023 r., praca zdalna podlega regulacjom Kodeksu pracy. Pracodawcy muszą spełniać nowe wymogi dokumentacyjne. Aktualizacja informacji o warunkach zatrudnienia jest kluczowa przy wdrożeniu pracy zdalnej. Przepisy Kodeksu pracy precyzyjnie określają dodatkowe informacje, […]
Praca zdalna, coraz bardziej popularna w erze pandemii, oferuje elastyczność i wygodę. Jednak, zyskując na popularności, niesie za sobą nowe wyzwania. W szczególności, trudności polegają na zrównoważeniu obowiązków zawodowych z życiem prywatnym. Osoby pracujące zdalnie […]
Wybór między pracą zdalną a stacjonarną zależy od indywidualnych preferencji. Każda z tych form pracy niesie ze sobą swoje zalety i wady. Praca zdalna oferuje elastyczność, umożliwiając pracę z dowolnego miejsca na świecie. Brak konieczności […]
Praca zdalna stanowi innowacyjne rozwiązanie, które może znacząco zmniejszyć emisję CO2 przez firmy. Jednak, bez właściwej polityki energetycznej, może to prowadzić do wzrostu zużycia energii. Kluczowe jest, aby pracownicy zrozumieli, jak proekologiczne postępowanie wpływa na […]
Zgodnie z obowiązującymi przepisami Kodeksu pracy, poprawne określenie miejsca wykonywania pracy jest niezbędne dla każdej umowy o pracę. Pracodawca i pracownik muszą dokładnie ustalić, gdzie zatrudniony będzie pełnił swoje obowiązki zawodowe. To ma istotne znaczenie, […]
W ostatnich latach, szczególnie w obliczu pandemii COVID-19, praca zdalna stała się dominującą formą pracy. Jest to szczególnie korzystne dla osób opiekujących się członkami rodziny z niepełnosprawnością. Pozwala ona na lepsze zbalansowanie obowiązków zawodowych z […]
Praca zdalna, będąca obecnie trendem, przynosi korzyści zarówno dla pracodawców, jak i dla pracowników. Jednakże, pojawiają się również kwestie podatkowe wymagające uwagi. W niniejszym poradniku omówimy wpływ pracy zdalnej na koszty uzyskania przychodu. Omówimy również […]
