Tag: korzyści pracy zdalnej
Od 7 kwietnia 2023 r., praca zdalna podlega regulacjom Kodeksu pracy. Pracodawcy muszą spełniać nowe wymogi dokumentacyjne. Aktualizacja informacji o warunkach zatrudnienia jest kluczowa przy wdrożeniu pracy zdalnej. Przepisy Kodeksu pracy precyzyjnie określają dodatkowe informacje, […]
Wybór między pracą zdalną a stacjonarną zależy od indywidualnych preferencji. Każda z tych form pracy niesie ze sobą swoje zalety i wady. Praca zdalna oferuje elastyczność, umożliwiając pracę z dowolnego miejsca na świecie. Brak konieczności […]
Pojęcie pracy zdalnej zostało wprowadzone do polskiego systemu prawnego w marcu 2020 roku, z chwilą wejścia w życie ustawy o przeciwdziałaniu COVID-19. Przed tym czasem jedynym uregulowanym rodzajem pracy zdalnej była telepraca, zdefiniowana w Kodeksie […]
Możliwość łączenia pracy zdalnej z urlopem macierzyńskim daje kobietom większą swobodę w zarządzaniu czasem i obowiązkami. To innowacyjne podejście pozwala na efektywne wykorzystanie potencjału zawodowego i macierzyńskiego równocześnie.
