Supermarkety Biedronka systematycznie zwiększają pensje swoich pracowników. W 2024 roku, początkujący kasjer może spodziewać się zarobków od 4700 zł do 5050 zł brutto miesięcznie. Pracownicy z doświadczeniem powyżej 3 lat mogą liczyć na pensję od 4850 zł do 5300 zł brutto miesięcznie. Biedronka nie tylko oferuje konkurencyjne płace, ale także atrakcyjny system premiowy i różnorodne dodatki dla swoich pracowników.
Aktualne zarobki kasjera w Biedronce w 2024 roku
Od stycznia 2024 roku, Biedronka, znana z dominacji na rynku spożywczym w Polsce, zdecydowała się na znaczące podwyżki dla swoich pracowników. Nowi sprzedawcy-kasjerzy mogą spodziewać się wynagrodzenia brutto na poziomie co najmniej 4700 zł miesięcznie. To oznacza wzrost o 17% w porównaniu do roku poprzedniego.
Pracownicy z dłuższym stażem w Biedronce mają szansę na jeszcze wyższe stawki. Kasjerzy z co najmniej 3-letnim doświadczeniem mogą liczyć na wynagrodzenie od 4200 do 4650 zł brutto. Dodatkowo, możliwe jest awansowanie, co przekłada się na wyższe zarobki. Na przykład, początkujący kierownicy sklepu mogą liczyć na wynagrodzenie brutto nie mniejsze niż 6700 zł miesięcznie.
Podwyżki mają na celu nie tylko lepsze wynagrodzenie, ale także przyciągnięcie i utrzymanie najlepszych talentów w branży handlowej. Stawki w Biedronce są konkurencyjne w porównaniu do innych sieci, takich jak Lidl czy Kaufland, gdzie pensja kasjera jest podobna.
„Dziękujemy naszym pracownikom za zaangażowanie i ciężką pracę. Podwyżki to nasza inwestycja w rozwój oraz motywację najlepszych spośród nich.”
Podsumowując, wynagrodzenie w sklepie Biedronka dla sprzedawców-kasjerów w 2024 roku będzie atrakcyjne i konkurencyjne na rynku pracy. Sieć dba o to, aby zarobki w handlu były adekwatne do wykonywanych obowiązków i pomagać w przyciągnięciu oraz utrzymaniu najlepszych pracowników.
System premiowy i dodatki do pensji
Biedronka, znana z szerokiej sieci sklepów w Polsce, oferuje swoim zespołowi rozbudowany system premii i dodatków do pensji. Kasjerzy i sprzedawcy, którzy poświęcają czas na obsługę klientów, mogą liczyć na znaczące uzupełnienie ich podstawowego wynagrodzenia dzięki motywującemu systemowi.
Premia za obecność może wynosić nawet 550 zł, jednak traci się ją po trzech nieobecnościach w miesiącu, nawet z ważnych powodów. Premia za wyniki sprzedaży zależy od osiągnięcia miesięcznego celu sprzedażowego. Jeśli cel nie zostanie osiągnięty, pracownicy tracą około 300 zł z pensji.
- Premia za udział w „audycji cenowej” oceniającej prawidłowe oznaczanie produktów
- Premia za obsługę „tajemniczego klienta”
- Roczna nagroda, która w 2024 roku wyniosła 4000 zł brutto
System premiowy w Biedronce jest rozbudowany, ale pracownicy narzekają na wysokie wymagania i nieadekwatne wynagrodzenie w stosunku do ich obowiązków. Dodatkowym wyzwaniem jest niewystarczająca liczba personelu w sklepach, co zwiększa obciążenie pracowników. Mimo to, Biedronka stara się motywować swoich pracowników, oferując im bogate zaplecze socjalne oraz dodatkowe benefity na święta.
Benefity i dodatkowe świadczenia dla pracowników Biedronki
Sieć sklepów Biedronka oferuje swoim pracownikom bogaty zestaw świadczeń pozapłacowych. Każdy z nich otrzymuje trzy razy w roku e-kody na zakupy w sklepach Biedronka i Hebe, co stanowi łączną wartość 70 milionów jednostek. Dodatkowo, firma zapewnia podwyżki stażowe po roku i trzech latach pracy, co umożliwia systematyczne zwiększanie wynagrodzeń.
Pracownicy Biedronki mają dostęp do ponad 20 programów wsparcia dla siebie i ich rodzin. W 2023 roku, 1,000 dzieci pracowników skorzystało z wakacyjnych wyjazdów, a 80,000 dzieci otrzymało świąteczne paczki. Ponadto, 70,000 pracowników, niebędących na stanowiskach kierowniczych, otrzymało specjalne rabaty w wysokości 1,000 PLN w grudniu 2023 roku.
Nagroda Specjalna E.A. Soares dos Santos, przyznana w 2023 roku, stanowi wyjątkowe wyróżnienie dla blisko 60,000 pracowników Biedronki. Ta nagroda, wynosząca 4,000 PLN brutto, była najwyższą w historii sieci. Doceniła ona wysiłek i zaangażowanie pracowników w osiągnięcie dobrych wyników finansowych w trudnym roku.
