Sektor finansowy, szczególnie branża bankowa, stanowi jedną z najbardziej opłacalnych dziedzin polskiej gospodarki. W lipcu 2024 roku, średnie wynagrodzenie brutto w przedsiębiorstwach zatrudniających co najmniej 9 osób wyniosło 8 278,63 złotych. Bankierzy, zatem, zarabiają znacznie więcej niż średnia krajowa, która w tym samym czasie wynosiła 7 768,35 złotych.
W sektorze finansowym, media wynagrodzeń w Polsce osiągały imponujące wartości, przekraczając 9 840 złotych brutto w kwietniu 2024 roku. W porównaniu do przeciętnego wynagrodzenia w całej gospodarce, wynoszącego 6 653,67 złotych w 2024 roku, bankierzy wyróżniają się jako jedne z najlepiej zarabiających grup w kraju.
Ile zarabia bankier w Polsce w 2024 roku
W 2024 roku, według danych z kwietnia, mediana wynagrodzeń w sektorze finansowym i ubezpieczeniowym osiągnęła poziom 9843,36 zł brutto. Oznacza to, że połowa pracowników tego sektora zarabia powyżej tej kwoty, a połowa poniżej.
Analizując różnice w zarobkach między płciami, stwierdzamy, że mężczyźni w branży finansowej i ubezpieczeniowej zarabiali średnio 12829,30 zł brutto. Natomiast kobiety średnio zarabiały 8711,45 zł brutto. Ta różnica, wynosząca ponad 4000 zł brutto, świadczy o nadal istniejących nierównościach w wynagrodzeniach w tym sektorze.
„Pensja bankiera” to temat, który budzi sporo emocji. Choć wysokie zarobki w bankowości mogą wydawać się kontrowersyjne, to należy pamiętać, że sektor ten przyciąga wielu doświadczonych i utalentowanych specjalistów, których wynagrodzenie musi być konkurencyjne.
Podsumowując, pensja bankiera w 2024 roku kształtuje się na poziomie prawie 10 tysięcy złotych brutto jako mediana sektora, przy czym wciąż widoczna jest istotna luka w zarobkach pomiędzy kobietami a mężczyznami.
Mediana wynagrodzeń w sektorze finansowym na tle innych branż
Sektor finansowy zajmuje trzecie miejsce pod względem mediany wynagrodzeń w Polsce. Wyższe zarobki odnotowano jedynie w branży informatycznej (10603,12 zł brutto) oraz górnictwie (10322,62 zł brutto). Mediana wynagrodzeń w sektorze finansowym jest o ponad 50% wyższa od mediany dla całej gospodarki, która w kwietniu 2024 roku wynosiła 6500 zł brutto.
Porównując zarobki w różnych branżach, można zauważyć, że sektor finansowy należy do najlepiej płatnych sektorów w Polsce. Pensje na niższych stanowiskach w bankowości detalicznej i firmowej zaczynają się od 6 000 zł brutto miesięcznie, a specjaliści ds. sprzedaży produktów bankowych mogą liczyć na 6 000–11 000 zł miesięcznie.
Wyższe stanowiska, takie jak kierownicy oddziałów (7 000–13 500 zł miesięcznie) czy kierownicy regionalni (10 000–18 000 zł miesięcznie), mają jeszcze wyższe zarobki. Natomiast dyrektorzy ds. obsługi klienta w działach operacyjnych zarabiają od 18 000 do 28 000 zł miesięcznie, a managerowie zespołów ds. ryzyka ESG mogą liczyć na pensje rzędu 20 000–40 000 zł miesięcznie.
Wśród najlepiej wynagradzanych stanowisk w sektorze bankowym znajdują się dyrektorzy IT, którzy zarabiają od 40 000 do 50 000 zł miesięcznie, oraz menadżerowie specjalizujący się w przeciwdziałaniu praniu pieniędzy (17 000–25 000 zł miesięcznie).
Warto jednak pamiętać, że pensje prezesów banków, takie jak Michał Gajewski z Santander Banku Polska (6,2 mln zł), Joao Bras Jorge z Banku Millennium (5,1 mln zł) i Cezary Stypułkowski z mBanku (4,9 mln zł), pokazują znaczne różnice w zarobkach kierownictwa w porównaniu z innymi stanowiskami w sektorze bankowym.
Przeciętne wynagrodzenie brutto w dużych firmach niefinansowych w marcu 2024 roku wyniosło 8408,79 zł brutto i było nominalnie o 12,0% wyższe niż przed rokiem.
Podsumowując, sektor finansowy, w tym bankowość, należy do najlepiej płatnych branż w Polsce, ze średnią medianą wynagrodzeń przekraczającą 10 000 zł brutto miesięcznie. Wyższe zarobki odnotowuje się jedynie w informatyce i górnictwie.
Czynniki wpływające na zarobki w bankowości
Wysokość zarobków w bankowości zależy od wielu czynników. Wielkość firmy, doświadczenie pracownika oraz zajmowane stanowisko mają kluczowe znaczenie. Dane Głównego Urzędu Statystycznego wskazują, że najwyższe wynagrodzenia odnajdujemy w największych firmach, zatrudniających ponad 1000 osób. Wraz z wiekiem, wynagrodzenia osiągają szczyt w przedziale 35-54 lata. Lokalizacja również odgrywa istotną rolę, gdzie w dużych miastach i aglomeracjach zarobki są wyższe.
Rozwój zawodowy i satysfakcja z pracy są kluczowymi czynnikami wpływającymi na zarobki w bankowości. Badania wskazują, że te elementy zyskują na znaczeniu, wyprzedzając wysokość wynagrodzenia jako główny motyw zmiany pracy w sektorze finansowym.
Widzimy spadek wskaźnika rotacji pracowników w bankowości, który jest obecnie najniższy od dwóch lat. Pracownicy chętniej pozostają na dotychczasowych stanowiskach, doceniając możliwości kariery i rozwoju zawodowego w swoich organizacjach. To z kolei może wpływać na kształtowanie się przyszłych wynagrodzeń w tej branży.
